Vi söker en Talent Acquisition Partner som vill göra mer än att bara rekrytera

Vill du vara med och bygga framtidens Sopra Steria?

Sopra Steria är inne i en spännande tillväxtresa – och vi letar nu efter dig som vill vara med och säkra vår framgång framåt. Här kliver du in i ett bolag där ambitionen är hög, hjärtat är varmt och teamet du blir en del av är starkt, hjälpsamt och har roligt på vägen.

Din roll hos oss

Som Talent Acquisition Partner hos Sopra Steria är du en nyckelspelare i att möjliggöra vår tillväxt. Du driver självständigt hela rekryteringsprocesser – från kravprofil till signerat avtal – men din roll är långt ifrån begränsad till det operativa. Du är också en strategisk rådgivare till chefer, en kreativ problemlösare, en relationsbyggare och en ambassadör för vår kultur.

Vi tror att riktigt bra TA handlar om att förstå affären, utforma processer i världsklass och hela tiden jobba för att bli lite bättre. Tillsammans i TA-teamet jobbar vi nära våra rekryterande chefer för att hitta och attrahera de bästa kollegorna – och vi stöttar varandra i att lyckas. Hos oss är det en fördel om du, precis som vi, har en stark vilja att vinna. (Men var beredd – quiz och pingisturneringar kan bli oväntat intensiva.)

Vem vi tror att du är

Vi söker dig som älskar rekrytering och ser varje ny kontakt som en möjlighet. Du har ett par års erfarenhet av att driva rekryteringar självständigt, gärna inom tech eller konsultvärlden. Du har ett intresse för människor, ett öga för potential och ett driv att få saker att hända. Och du gillar att ha kul på jobbet!

Vi ser gärna att du:

• Har minst 5 års erfarenhet av rekrytering
• Är trygg i dialogen med chefer och kan vara både bollplank och utmanare
• Har erfarenhet av search och tycker det är kul att bygga nätverk
• Brinner för kandidatupplevelse och stark employer branding
• Har relevant akademisk utbildning
• Trivs i ett högt tempo och är duktig på att prioritera
• Flytande i svenska och engelska

Varför välja oss?

Vi är ett tillväxtbolag med höga ambitioner. Vi vill vara en plats där du som medarbetare växer och utvecklas – samtidigt som du har roligt på jobbet. Här hjälper vi varandra att lyckas, och du kommer i allra högsta grad få möjlighet att påverka, forma och bidra inom de områden du brinner särskilt för.

Du blir en viktig spelare i en global koncern där vi, med 55 000 medarbetare i över 30 länder, har verklig möjlighet att påverka samhällets utveckling.
"The world is how we shape it" – det vi gör i vardagen skapar riktning och förändring som formar framtiden.

Vi har en positiv kultur som vi också sprider till våra kunder. Den bygger på kunskapsdelning, självledarskap, transparens och teamwork. Det är ingen slump att vi flera år i rad utsetts till Karriärföretag och är en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work.

Med passion för människor och teknik skapar vi en bättre framtid – tillsammans.

Låter det som något för dig?

Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

📩 Vid frågor – kontakta gärna Alexandra Rebane: alexandra.rebane@soprasteria.com

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi tester, ID-kontroller och bakgrundskontroll.

Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation.