Jobbeskrivning
Vi söker seniora Microsoft 365-specialister som vill skapa moderna, effektiva arbetsplatser för framtiden!
Har du minst fem års erfarenhet som specialist inom Microsoft 365 och vill ta nästa steg i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad? Nu söker vi fler seniora kollegor till vårt Modern Workplace-team som vill vara med och forma nästa generations digitala arbetsmiljöer tillsammans med oss på Sopra Steria.
Mer om rollen
Som Microsoft 365-specialist hos oss arbetar du med att designa, utveckla och implementera strategiska lösningar baserade på Microsoft 365 och relaterade teknologier. Du blir en del av ett kunnigt, inkluderande och engagerat team som drivs av samarbete, nyfikenhet och viljan att skapa verklig nytta för våra kunder.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med spännande uppdrag där din erfarenhet, dina idéer och din tekniska höjd blir viktiga för att ta våra leveranser till nästa nivå.
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet som specialist inom Microsoft 365 – du är trygg i din kompetens och van att guida kunder.
Har arbetat med .NET, SharePoint, Microsoft 365, Power Platform och gärna även Azure.
Har erfarenhet av Microsoft SQL Server och Microsoft Graph API.
Är van vid att arbeta i både svenska och internationella miljöer – du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Har ett starkt konsultmässigt mindset – du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att jobba nära kund.
Det är meriterande om du tidigare arbetat i konsultroll och/eller har erfarenhet av arkitektur eller utveckling inom SharePoint eller Power Platform.
Varför välja Sopra Steria?
Hos oss får du:
Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom Microsofts ekosystem.
Spännande uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta organisationer.
En kultur som bygger på Power of Sharing – vi lär oss av varandra, stöttar varandra och utvecklas tillsammans.
Trygga villkor, förmåner och en arbetsmiljö där kompetens, balans och gemenskap står i centrum.
Ansök nu – vi ser fram emot att träffa dig!
Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, ett logiskt test, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.
Har du frågor? Hör av dig till:
Kalle Forsell, Talent Acquisition Partner: kalle.forsell@soprasteria.com
Pu Fernqvist, Rekryterande chef: pu.fernqvist@soprasteria.com
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Ytterligare information
Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation.
